Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in / HR-/Personalreferent:in (m/w/d)

vom 8. März 2022
  • Düsseldorf keine Angabe keine Angabe keine Angabe Vollzeit Personalberaterin Akane Sörgel Personalberaterin Akane Sörgel

Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in / HR-/Personalreferent:in (m/w/d)

Standort: Düsseldorf

 

Kennziffer: 44536

Ihre Aufgaben:

  • selbständige Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mandantschaft in DATEV (Programm: DATEV Lohn und Gehalt)
  • Ansprechpartner:in (m/w/d) für sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Fragen der Mandantschaft
  • termingerechte monatliche und jährliche Erstellung von Meldungen an externe Stellen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen (z.B. monatliche Lohnsteueranmeldungen, Meldungen an die Sozialversicherungsträger)
  • sonstiges Melde- und Bescheinigungswesen, inklusive Jahreswechseltätigkeiten wie Meldung für die Berufsgenossenschaften, Schwerbehindertenabgaben
  • Personaldatenstammpflege
  • Erstellung der relevanten Auswertungen für den Zahlungsverkehr
  • Erstellen und Bearbeiten von Tabellen und Listen mit MS Word und MS Excel
  • ggf. zusätzlich Buchführung / Finanzbuchhaltung

 

Ihre Qualifikation:

  • (mehrjährige) Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung
  • (mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Bereich Buchführung / Buchhaltung
  • Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr
  • Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der Lohnabrechnung in DATEV (Programm: DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert) sowie von MS Excel und MS Word
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein professionelles, selbstsicheres und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber der Mandantschaft und dem eam runden Ihr Profil ab.

 

Ihre Vorteile:

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, Gleitzeit
  • Arbeiten im Homeoffice bis zu 75% möglich
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit oder wahlweise Firmenticket für ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Arbeitsweise
  • Modernes Arbeitsumfeld, z. B. moderne Hard- und Softwareausstattung sowie voll klimatisierte Büros
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Cola etc.) und frisches Obst
  • Regelmäßige Betriebsfeiern
  • Hervorragende Infrastruktur, z. B. Restaurants und Anbindung an ÖPNV
  • Interne und externe berufsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie Englischunterricht im hauseigenen Seminarraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sörgel steht Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung.

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    Leitung Recruitment

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